Баварский дом

Вы здесь: Home

План финансово-хозяйственной деятельности на 2015 год

: Автор: Администрация; Просмотров: 1027

СОГЛАСОВАНО

И.о.зав. ОСЗН г. Черноголовка

Министерства социальной защиты

Населения Московской области

________________ И.В. Снегуренко

« » 2015г.

УТВЕРЖДАЮ

Министр социальной защиты населения Московской области

__________________ И.К. Фаевская

«___» _________ 2015г.

ПЛАН ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО (БЮДЖЕТНОГО) УЧРЕЖДЕНИЯ НА 2015 ГОД

ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О ГОСУДАРСТВЕННОМ АВТОНОМНОМ (БЮДЖЕТНОМ) УЧРЕЖДЕНИИ

Полное наименование учреждения

Сокращенное наименование учреждения

Место нахождения учреждения

Почтовый адрес учреждения

Год создания учреждения

Фамилия, имя, отчество руководителя,

Телефон

Орган исполнительной власти Московской области, осуществляющий функции и полномочия учредителя учреждения

Перечень разрешительных документов (с указанием номеров, даты выдачи и срока действия), на основании которых учреждение осуществляет деятельность

Состав наблюдательного совета (с указанием должностей, фамилий, имен и отчеств) <2>

Основной государственный регистрационный номер учреждения

Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН)

Код причины постановки на учет учреждения в налоговом органе (КПП)

Коды по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности, продукции и услуг

Перечень филиалов и представительств учреждения на территории Российской Федерации

Государственное бюджетное учреждение социального обслуживании Московской области «Черноголовский комплексный центр социального обслуживания населения»

ГБУСО МО «Черноголовский КЦСОН»

142432, Московская область, г.Черноголовка, ул.Лесная, д.12

2005 год

Кукин Сергей Владимирович

(496) 524-53-56

1055005917174

5031062888

503101001

85.32

Сведения о деятельности государственного учреждения

Полное наименование учреждения

Сокращенное наименование учреждения

Место нахождения учреждения

Почтовый адрес учреждения

Год создания учреждения

Фамилия, имя, отчество руководителя,

Телефон

Орган исполнительной власти Московской области, осуществляющий функции и полномочия учредителя учреждения

Состав наблюдательного совета (с указанием должностей, фамилий, имен и отчеств) <2>

Основной государственный регистрационный номер учреждения

Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН)

Код причины постановки на учет учреждения в налоговом органе (КПП)

Коды по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности, продукции и услуг

Перечень филиалов и представительств учреждения на территории Российской Федерации

Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания Московской области «Черноголовский комплексный центр социального обслуживания населения»

ГБУСО МО «Черноголовский КЦСОН»

142432, Московская область г.Черноголовка ул.Лесная д.12

2010

Кукин Сергей Вламирович

8-496-524-53-56

1055005917174

5031062888

503101001

85.32

СВЕДЕНИЯ

О ЦЕЛЯХ И ВИДАХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО

АВТОНОМНОГО (БЮДЖЕТНОГО) УЧРЕЖДЕНИЯ

Предмет и цели деятельности учреждения

Перечень основных видов деятельности (функций), закрепленных в уставе и осуществляемых учреждением

Перечень иных видов деятельности, закрепленных в уставе и осуществляемых учреждением

Перечень услуг (работ), относящихся в соответствии с уставом к основным видам деятельности учреждения, предоставление которых для физических и юридических лиц осуществляется за плату.

Информация о наличии лицензий (лицензируемый вид деятельности, номер лицензии, срок действия лицензии, дата принятия решения о предоставлении лицензии).

Информация о наличии государственной аккредитации (реквизиты и срок действия свидетельства о государственной аккредитации, государственный статус учреждения в соответствии со свидетельством о государственной аккредитации).

Предметом деятельности Учреждения является оказание услуг в целях обеспечения реализации полномочий Учредителя в сфере социального обслуживания населения Московской области в соответствии с действующим законодательством.

Целью деятельности Учреждения является осуществление организационной и практической деятельности по оказанию социальных услуг населению.

- выявление и дифференцированный учет граждан, нуждающихся в социальном обслуживании, определение необходимых им форм помощи и периодичности ее предоставления (постоянно, временно) гражданам пожилого возраста и инвалидам, исходя из состояния здоровья и возможности к самообслуживанию;

- оказание социальных, социально-бытовых, социально-медицинских, социально-психологических, социально-правовых, культурных, консультативных услуг постоянного или временного характера гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании при условии соблюдения принципов гуманности, адресности, доступности и конфиденциальности предоставления помощи;

- внедрение в практику новых форм и методов социального обслуживания;

- привлечение различных государственных, муниципальных и негосударственных структур к решению вопросов оказания социальной поддержки населению и координации их деятельности в этом направлении;

-осуществление мероприятий по повышению профессионального уровня работников Учреждения;

- выявление неблагополучных семей, ведение банка данных, принятие на учет и снятие с учета, социальный патронаж семей, находящихся в социально-опасном положении;

- профилактическая работа по преодолению семейного неблагополучия;

- организация оказания социальной помощи семьям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.

Показатели финансового состояния государственного учреждения

Наименование показателя	Сумма
I. Нефинансовые активы, всего:	144 504 383,87
из них:
1.1. Общая балансовая стоимость недвижимого государственного имущества, всего	134 692 418,19
в том числе:
1.1.1. Стоимость имущества, закрепленного собственником имущества за государственным учреждением на праве оперативного управления	134 692 418,19
1.1.2. Стоимость имущества, приобретенного государственным учреждением за счет выделенных собственником имущества учреждения средств
1.1.3. Стоимость имущества, приобретенного государственным учреждением за счет доходов, полученных от платной и иной приносящей доход деятельности
1.1.4. Остаточная стоимость недвижимого государственного имущества	117 405 929,54
1.2. Общая балансовая стоимость движимого государственного имущества, всего	8 409 697,00
в том числе:
1.2.1. Общая балансовая стоимость особо ценного движимого имущества	4 072 028,51
1.2.2. Остаточная стоимость особо ценного движимого имущества	1 841 945,39
II. Финансовые активы, всего	186 081,76
из них:
2.1. Дебиторская задолженность по доходам, полученным за счет средств бюджета Московской области
2.2. Дебиторская задолженность по выданным авансам, полученным за счет средств бюджета Московской области, всего:	6 657,40
в том числе:
2.2.1. по выданным авансам на услуги связи	1 972,79
2.2.2. по выданным авансам на транспортные услуги	-3 150,00
2.2.3. по выданным авансам на коммунальные услуги
2.2.4. по выданным авансам на услуги по содержанию имущества
2.2.5. по выданным авансам на прочие услуги	7 834,61
2.2.6. по выданным авансам на приобретение основных средств
2.2.7. по выданным авансам на приобретение нематериальных активов
2.2.8. по выданным авансам на приобретение непроизведенных активов
2.2.9. по выданным авансам на приобретение материальных запасов
2.2.10. по выданным авансам на прочие расходы
2.3. Дебиторская задолженность по выданным авансам за счет доходов, полученных от платной и иной приносящей доход деятельности, всего:	88 648,05
в том числе:
2.3.1. по выданным авансам на услуги связи
2.3.2. по выданным авансам на транспортные услуги
2.3.3. по выданным авансам на коммунальные услуги
2.3.4. по выданным авансам на услуги по содержанию имущества
2.3.5. по выданным авансам на прочие услуги	88 648,05
2.3.6. по выданным авансам на приобретение основных средств
2.3.7. по выданным авансам на приобретение нематериальных активов
2.3.8. по выданным авансам на приобретение непроизведенных активов
2.3.9. по выданным авансам на приобретение материальных запасов
2.3.10. по выданным авансам на прочие расходы
III. Обязательства, всего	109 046,12
из них:
3.1. Просроченная кредиторская задолженность
3.2. Кредиторская задолженность по расчетам с поставщиками и подрядчиками за счет средств бюджета Московской области, всего:	75 164,64
в том числе:
3.2.1. по начислениям на выплаты по оплате труда
3.2.2. по оплате услуг связи	1 775,45
3.2.3. по оплате транспортных услуг
3.2.4. по оплате коммунальных услуг	74 316,87
3.2.5. по оплате услуг по содержанию имущества
3.2.6. по оплате прочих услуг
3.2.7. по приобретению основных средств
3.2.8. по приобретению нематериальных активов
3.2.9. по приобретению непроизведенных активов
3.2.10. по приобретению материальных запасов	13 592,59
3.2.11. по оплате прочих расходов
3.2.12. по платежам в бюджет	-14 520,27
3.2.13. по прочим расчетам с кредиторами
3.3. Кредиторская задолженность по расчетам с поставщиками и подрядчиками за счет доходов, полученных от платной и иной приносящей доход деятельности, всего:	13 476,74
в том числе:
3.3.1. по начислениям на выплаты по оплате труда
3.3.2. по оплате услуг связи
3.3.3. по оплате транспортных услуг
3.3.4. по оплате коммунальных услуг	7 328,73
3.3.5. по оплате услуг по содержанию имущества
3.3.6. по оплате прочих услуг
3.3.7. по приобретению основных средств
3.3.8. по приобретению нематериальных активов
3.3.9. по приобретению непроизведенных активов
3.3.10. по приобретению материальных запасов	12 032,48
3.3.11. по оплате прочих расходов
3.3.12. по платежам в бюджет	- 5 884,47
3.3.13. по прочим расчетам с кредиторами

Показатели по поступлениям и выплатам

государственного учреждения

Наименование показателя	Код по бюджетной классификации операции сектора государственного управления	Всего	В том числе
Наименование показателя		Всего	операции по лицевым счетам, открытым в органах казначейства	операции по счетам, открытым в кредитных организациях в иностранной валюте
Планируемый остаток средств на начало планируемого года	X	20 696,31	20 696,31
Поступления, всего:	X	31 355 001,00	31 355 001,00
в том числе:	X
Субсидии на выполнение государственного задания	X	27 605 527,00	27 605 527,00
в том числе:
Социальное обслуживание в отделениях временного проживания		25 899 988,82	25 899 988,82
Социальное обслуживание на дому		986 014,26	986 014,26
Социальное обслуживание в нестационарных отделениях социального обслуживания семьи и детей.		719 523,92	719 523,92
Субсидии на иные цели
Поступления от оказания государственным учреждением услуг (выполнения работ), предоставление которых для физических и юридических лиц осуществляется на платной основе, всего	X	3 461 471,95	3 461 471,95
в том числе:	X
Социальное обслуживание в отделениях временного проживания	X	3 125 295,16	3 125 295,16
Социальное обслуживание на дому	X	336 176,79	336 176,79
Социальное обслуживание в нестационарных отделениях социального обслуживания семьи и детей.
Поступления от иной приносящей доход деятельности, всего:	X	203 341,05	203 341,05
в том числе:	X
От оказания дополнительных услуг		203 341,05	203 341,05
Поступления от реализации ценных бумаг	X
Планируемый остаток средств на конец планируемого года	X
Выплаты, всего:	900	31 291 036,31	31 291 036,31
в том числе:
Оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда, всего	210	22 974 664,18	22 974 664,18
из них:
Заработная плата	211	17 645 671,41	17 645 671,41
Прочие выплаты	212
Начисления на выплаты по оплате труда	213	5 328 992,77	5 328 992,77
Оплата работ, услуг, всего	220	5 758 487,87	5 758 487,87
из них:
Услуги связи	221	121 753,68	121 753,68
Транспортные услуги	222	29 100,00	29 100,00
Коммунальные услуги	223	1 184 004,00	1 184 004,00
Арендная плата за пользование имуществом	224	178 048,88	178 048,88
Работы, услуги по содержанию имущества	225	447 751,08	447 751,08
Прочие работы, услуги	226	1 163 671,20	1 163 671,20
Безвозмездные перечисления организациям, всего	240
из них:
Безвозмездные перечисления государственным и муниципальным организациям	241
Социальное обеспечение, всего	260
из них:
Пособия по социальной помощи населению	262
Пенсии, пособия, выплачиваемые организациями сектора государственного управления	263
Прочие расходы	290	2 634 159,03	2 634 159,03
Поступление нефинансовых активов, всего	300	2 557 884,26	2 557 884,26
из них:
Увеличение стоимости основных средств	310
Увеличение стоимости нематериальных активов	320
Увеличение стоимости непроизводственных активов	330
Увеличение стоимости материальных запасов	340	2 557 884,26	2 557 884,26
Поступление финансовых активов, всего	500
из них:
Увеличение стоимости ценных бумаг, кроме акций и иных форм участия в капитале	520
Увеличение стоимости акций и иных форм участия в капитале	530
Справочно:
Объем публичных обязательств, всего	X

И.о.директора ГБУСО МО «Черноголовский

КЦСОН» _________ С.В. Кукин

(подпись) (расшифровка подписи)

Главный бухгалтер _________ Т.Г. Ермакова

(подпись) (расшифровка подписи)

тел. 8-496-524-53-56

"___" __________ 2015г.

План финансово-хозяйственной деятельности на 2017 год

: Автор: Администрация; Просмотров: 1355

Утверждаю:

и.о. директора ГБУСО МО

«Черноголовский КЦСОН»

_____________Е.А. Кашанина

« » __________2017 года.

План
работы ГБУСО МО «Черноголовский КЦСОН»

на 2017 год.

Анализ эффективности работы ГБУСО МО «Черноголовский КЦСОН» за 2016год.

ГБУСО МО «Черноголовский КЦСОН» в 2016г имел по штатному расписанию 77,5 ставки. С 1января 2017г по штатному расписанию 72,5 ставки.

На 01.01.2017 г. фактическая численность работников – 65 человек.

В ГБУСО МО «Черноголовский КЦСОН» в 2016г функционировало три отделения:

I.Отделение временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов (ОВП)

II.Отделение участковой социальной службы (УСС)

III.Отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов(ОСО)

За 2016 год госзадание было выполнено по отделениям:

ОВП - 41 чел.( 100%),

УСС – 324 услуги(100%),

ОСО - 168 чел(99%).

· Черноголовским КЦСОН в 2016году закончены мероприятия по переходу на эффективный контракт, начатые в 2015г.

· Проведена проверка деятельности учреждения службами Роспотребнадзора, ОСЗН г. Черноголовка.

· Проведены мероприятия по благоустройству и уборке территории, высадке клумб, спилу сухих деревьев и др.

· Проведены следующие мероприятия:

- празднование Светлого Христова Воскресения (в рамках Декады Милосердия).

- празднование 71-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов.

- мероприятия, посвящённые 25-летию социальной работы в России и Дню социального работника, награждение лучших социальных работников.

-участие в Декаде Милосердия, посвященной Дню пожилого человека

- участие в экомарафоне «Сдай макулатуру – спаси дерево!»

- участие в фестивале скандинавской ходьбы "Золотая осень"

- участие во Всероссийском конкурсе «Азбука Интернета. Интернет мой друг и помощник»

- участие в конкурсах: «Визитная карточка учреждения», «Новогоднее настроение»

- участие в совместных благотворительных акциях: «Согреем детские сердца», «Чтобы дети смеялись»

- участие в областной спартакиаде "Третий возраст"

- проведены мероприятия, приуроченные ко Дню матери

· Осуществлена подписка на издание «Социальная защита. Подмосковье»

· Ежемесячно проводились организационные собрания с проживающими отделения ОВП, где их знакомили с правилами внутреннего распорядка, их правами и обязанностями. На собрании традиционно проводится самопрезентация всех специалистов, где они коротко знакомят проживающих со своей работой;

· Ежемесячно проводился инструктаж с проживающими отделения ОВП по антитеррору, противопожарной и электробезопасности;

· Были подготовлены и размещены информационные материалы о работе учреждения на интернет-сайте Центра, через средства массовой информации: подготовлены заметки в печатные издания города, на сайт Министерства социального развития Московской области, в социальные сети.

· Были организованы и проведены торжественные праздничные концерты, посвящённые праздникам: Дню защитника Отечества, Дню Победы, Дню пожилого человека, чествование ветеранов ВОВ.

· Организованы экскурсии: по г. Черноголовка, Софрино, Абрамцево, Троице-Сергиева лавра, Гефсиманский Черниговский скит.

· Регулярно проводятся лекции, литературные программы, поэтические вечера, викторины;

· Постоянно проводится работа по фито-терапии, музыкотерапии, аутотренинги и релаксация;

· Регулярно проводятся инструктажи индивидуальные и групповые по профилактике заболеваний, занятия с инструктором ЛФК и др.

· В 2016г была расширена работа физиопроцедурного кабинета для проживающих отделения ОВП и других граждан города Черноголовка

Задачи ГБУСО МО «Черноголовский КЦСОН» на 2017 год.

№ п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1	Внедрение новых форм и видов социальной поддержки и социального обслуживания получателей социальных услуг в соответствии с законодательством.	в течение года	Директор, зам. директора по соц. вопросам, зав. отделениями.
2	Выполнение мероприятий по антитеррористической защищенности и пожарной безопасности ГО и ЧС, контроль за соблюдением правил и мер охраны труда, с целью обеспечения жизни и здоровья персонала и граждан, получающих социальное обслуживание.	в течение года	Зам. директора по безопасности и АХЧ
3	Формирование базы данных получателей социальных услуг, состоящих на обслуживании в отделениях социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов на дому ГБУ СО МО «Черноголовский КЦСОН».	в течение года	Зав. отделением ОСО
4	Совершенствование деятельности в сфере бытового, медицинского, культурного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, организации их отдыха, привлечения к посильной трудовой деятельности, поддержания активного образа жизни с обеспечением условий для временного проживания. Внедрение в практику новых форм и методов социального обслуживания.	в течение года	Зав. отделением ОВП
5	Продолжение и расширение работы по взаимодействию и сотрудничеству с общественными и государственными организациями и учреждениями города и области по оказанию различных видов помощи гражданам, состоящим на обслуживании в учреждении.	в течение года	Директор, зам. директора по соц. вопросам, зав. отделениями.
6	Повышение рейтинга учреждения в общем списке учреждений социальной защиты населения МО	в течение года	Директор, зам. директора по соц. вопросам

План работы ГБУСО МО «Черноголовский КЦСОН» на 2017 год.

Организационные мероприятия и планирование ГБУСО МО «Черноголовский КЦСОН» на 2017 год.

№ п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1	Утверждение плана работы учреждения на 2017г	январь 2017 г.	Директор
2	Подготовка и утверждение номенклатуры дел на 2017г	январь 2017 г	Директор
	Подготовка и сдача отчетов о деятельности Центра за 2016 год в МСР МО	I квартал 2017 г.	Зав. отделениями, глав. бухгалтер, зав. отдела кадров, зам директора по соц. вопросам
3	Подготовка статистических отчетов об исполнении государственных полномочий по основным направлениям деятельности, предоставление информации в вышестоящие организации к указанным срокам	в течение года	Зав. отделениями Зам директора по соц. вопросам
	Подготовка справки о работе отделения для оформления документации по объемам государственных услуг в натуральном выражении для формирования проекта бюджета на 2018 год и плановый период 2019 года.	апрель	Зав. отделениями
4	Формирование и своевременная сдача отчетов по итогам работы всех отделений и Центра в целом за 2017 год.	в течение года	Зав. отделениями Зам директора по соц. вопросам глав. бухгалтер
5	Разработка ежемесячных планов отделений Центра	в течение года	Зав. отделениями Зам директора по соц. вопросам
8	Создание банка данных потенциальных получателей социальных услуг и его корректировка.	в течение года	Зав. отделениями, экономист
10	Проведение производственных совещаний с работниками отделений	в течение года	Зав. отделениями
11	Собрания общего трудового коллектива, АУП	1 раз в месяц	Директор
12	Производственные собрания с социальными работниками	каждую среду текущего месяца	Зав. отделением ОСО
13	Заседания Совета Центра	не реже 1 раза в квартал	Председатель совета Центра
14	Комиссии Центра	в течение года	Председатель комиссии

Финансово-хозяйственная деятельность ГБУСО МО «Черноголовский КЦСОН»

№ п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1	Сдача годовой бухгалтерской отчётности	февраль 2017г.	Главный бухгалтер
2	Перезаключение договоров на 2017 год	декабрь2016г-январь2017г.	Экономист, Юристконсульт
	Подготовка сведений об изменении объектов учета для внесения изменений в реестр собственности Московской области	ноябрь – декабрь 2017г.	Главный бухгалтер
3	Расчеты и утверждение тарифов на дополнительные социальные услуги, предоставляемые в «Черноголовский КЦСОН»	февраль	Директор, Главный бухгалтер
4	Отчеты по фонду оплаты труда	январь	бухгалтер
5	Стат. отчет по форме 6-Собес "Сведения о социальной помощи одиноким, престарелым и нетрудоспособным гражданам", годовой отчет	январь – февраль 2017г.	Главный бухгалтер
7	Стат. отчет по форме 5-Собес	январь – февраль 2017г.	Главный бухгалтер
8	Сводные отчеты об оказанных услугах социальными работниками отделений	ежемесячно, ежеквартально	Зав отделением ОСО
9	Отчет по предоставлению платных услуг	январь 2017г.	Зав отделением ОСО, экономист
10	Внедрение и развитие платных услуг с целью использования финансовых доходов на развитие Центра, стимулирование труда работников	в течение года	Зав отделениями
11	Работа социального пункта проката	в течение года	Зав отделениями
12	Списание основных средств, материальных запасов, медикаментов, продуктов питания, мягкого инвентаря, спецодежды	в течение года	экономист
13	Утверждение учётной политики Центра	декабрь	Директор

Административно-хозяйственная деятельность ГБУСО МО«Черноголовский КЦСОН»

№ п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1	Подготовка здания к эксплуатации в весенне-летний, осенне-зимний периоды.	март, октябрь	Зам. директора по безопасности и АХЧ
2	Повышение уровня информационной безопасности, организация резервного копирования данных и настройка разграниченного доступа к информационным ресурсам	в течение года	Зам. директора по безопасности и АХЧ
	Проведение инвентаризации основных средств и материальных запасов	ноябрь	Зам. директора по безопасности и АХЧ Заведующая ОВП
3	Обеспечение учреждения всеми необходимыми для его деятельности материальными ресурсами	в течение года	Заведующий хозяйством
4	Организация работы по текущему ремонту здания и сооружений	в течение года	Зам. директора по безопасности и АХЧ
5	Проведение мероприятий по уборке и благоустройству территории (субботник)	апрель-май	Заведующий хозяйством

Безопасность и охрана труда ГБУСО МО«Черноголовский КЦСОН»

№ п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1	Мероприятия по антитеррористической защищенности	в течение года	Зам. директора по безопасности и АХЧ
2	Мероприятия рабочей группы по организации и проведению профилактики террористических угроз	в течение года	Зам. директора по безопасности и АХЧ
	Мероприятия по предупреждению терроризма	в течение года	Зам. директора по безопасности и АХЧ
3	Мероприятия по противопожарной безопасности	в течение года	Зам. директора по безопасности и АХЧ
4	Мероприятия по улучшению условий охраны труда и техники безопасности	в течение года	Зам. директора по безопасности и АХЧ
5	Организация работы по охране труда в учреждении в соответствии с ГОСТом Р12.0.006-2002 и в структурных подразделениях в соответствии с Положением по охране труда в учреждении	в течение года	Инженер по охране труда
6	Осуществление контроля за соблюдением предоставления работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда и обязательного социального страхования от несчастных случаев и профзаболеваний.	в течение года	Председатель совета Инженер по охране труда
7	Осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права	в течение года	Зам. директора Зав. отделениями
8	Организация для работников обучения, инструктажа и проверки знаний по охране труда в соответствии с ГОСТом 12.0.004, Положением и Программой обучения	в течение года	Инженер по охране труда Зам. директора по безопасности и АХЧ
9	Обеспечение работников спецодеждой, обувью и инвентарем по установленным нормам в соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 29.10.1999 №39 и от 03.02.2004 №7	в течение года	Заведующий хозяйством
10	Организация обучения по программе пожарно-технического минимума , охране труда, АТЗ руководителей, медицинского персонала Отделения временного проживания	по графику	Зам. директора по безопасности и АХЧ
11	Назначение лиц, ответственных за пожарную безопасность по каждому участку, территории, зданию, подразделению	по графику	Зам. директора по безопасности и АХЧ
12	Обеспечение каждого помещения необходимыми средствами первичного пожаротушения, связи, знаками безопасности.	по необходимости	Зам. директора по безопасности и АХЧ
13	Участие в работе пожарно-технической комиссии.	по графику	Зам. директора по безопасности и АХЧ
14	Обеспечение круглосуточного дежурства в Отделении временного проживания	по графику	Зам. директора по безопасности и АХЧ
15	Определение потребности учреждения в первичных средствах пожаротушения и организация их учета	по необходимости	Зам. директора по безопасности и АХЧ
16	Организация работ по очистке прилегающей территории от горючих отходов, мусора, тары, опавших листьев, сухой травы.	апрель-октябрь	Заведующий хозяйством
17	Осуществление контроля за обращением с отходами в учреждении.	постоянно	Заведующий хозяйством
18	Обеспечение своевременной обработки помещений от бытовых насекомых и грызунов.	постоянно	Заведующий хозяйством
19	Осуществление контроля за своевременным прохождением обслуживающим персоналом медицинского осмотра	по необходимости	Старшая медицинская сестра
20	Обеспечение надежной антивирусной защиты рабочих станций и сервера учреждения. Установка и поддержание в актуальном состоянии антивирусных бах данных.	постоянно	Зам. директора по безопасности и АХЧ
21	Обеспечение бесперебойной работы локальной сети и сервера учреждения для совместной работы с базами данных, оптимизированного документооборота и своевременного обновления используемого ПО.	постоянно	Зам. директора по безопасности и АХЧ
22	Осуществление непосредственного руководства и координации работ по защите информации.	постоянно	Зам. директора по безопасности и АХЧ
23	Проведение занятий и тренировок по пожарной безопасности и АТЗ	ежемесячно	Зам. директора по безопасности и АХЧ

Работа с кадрами ГБУСО МО«Черноголовский КЦСОН»

№ п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1	Оформление документации по кадрам, выдача справок, оформление служебных удостоверений, внедрение эффективного контракта, проверка соблюдения графиков отпусков, ведение табеля учёта рабочего времени, оформление документации для проведения диспантеризации сотрудников, подготовка тарификации к проектам штатного расписания, в связи с возникающими изменениями.	в течение года	Отдел кадров
2	Сотрудничество с Центром занятости населения.	в течение года	Отдел кадров
3	Изучение руководящей документации, изменений в трудовом законодательстве	в течение года	Отдел кадров
4	Подготовка отчёта о текучести кадров и других отчётов по кадрам в МСР МО	по графику	Отдел кадров
5	Ведение воинского учёта	по плану работы осуществления воинского учёта	Отдел кадров
6	Подготовка, составление заявок на курсы повышения квалификации на 2017 год.	январь, в течение года	Отдел кадров Зав. отделениями
7	Подсчёт страхового и непрерывного стажа сотрудников	в течение года	Отдел кадров
8	Подготовка ходатайств и наградных листов для награждения сотрудников к юбилейным датам, праздникам.	в течение года	Отдел кадров Зав. отделениями
9	Проведение мониторинга кадрового состава социальных работников	ежеквартально	Отдел кадров
10	Подготовка договоров с сотрудниками	январь	Отдел кадров
11	Аттестация, подтверждение квалификации медицинского персонала	по графику	Аттестационная комиссия
12	Работа аттестационной комиссии	по графику	Аттестационная комиссия
13	Создание условий для повышения эф. работы специалистов учреждения (рац. размещения сотрудников, обеспеченность методическими материалами, создание в коллективе обстановки взаимной поддержки).	постоянно	Зам. директора по соц. вопросам Зав. отделениями Совет Центра
14	Реализация плана повышения квалификации работников Учреждения, согласно потребности в профессиональной подготовке работников в системе социального обслуживания населения на 2017 год.	в течение года	Зав. отделениями Зам директора по соц. вопросам
15	Участие в конкурсе «Лучший по профессии»	I квартал	Зав. отделениями Зам директора по соц. вопросам

Социальная поддержка и обслуживание населения г. Черноголовка

№ п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1	Выявление граждан, нуждающихся в социальном обслуживании, совместно с государственными и муниципальными органами, общественными организациями и объединениями. Учет граждан, состоящих на обслуживании по степени тяжести, характеру объема услуг. Предоставление социальных услуг получателям социальных услуг.	в течение года	Зав отделениями Соц. работники
3	Проведение мероприятий по социальной адаптации вновь пребывших граждан к условиям проживания в ОВП.	в соответствии с графиком заезда	Психолог ОВП
4	Осуществление приема граждан по социальным вопросам, консультирование населения в сфере социального обслуживания, рассмотрение жалоб и заявлений граждан, принятие мер по их устранению.	в течение года	Зав отделениями Зам директора по соц. вопросам
5	Проведение мониторинга качества и доступности государственных услуг в сфере социального обслуживания населения отделениями центра. Оценка качества оказываемых услуг отделениями центра.	в течение года	Зав отделениями Зам директора по соц. вопросам
6	Реализация закона №442 РФ от 28 декабря 2013г. «Об основах социального обслуживания граждан в Российской федерации», соблюдение нормативных правовых актов и законодательных актов в сфере социального обслуживания, государственных стандартов социального обслуживания населения.	в течение года	Зав отделениями, зам директора по соц. вопросам, юрисконсульт.
7	Участие в мероприятиях, проводимых Министерством социального развития Московской области: - Участие в Декаде милосердия, декаде, посвящённой «Дню памяти и скорби», международному «Дню инвалидов», «Дню пожилых людей», «Дню белой трости», «Дню матери», международному «Дню освобождения узников фашистских лагерей». - Проведение акций: «Ёлка в каждый дом», «С наступающим Новым годом»	в течение года	Зав отделениями, зам директора по соц. вопросам.
8	Участие в городских мероприятиях и акциях, посвященных Дню Победы	апрель, май	Зав отделениями, зам директора по соц. вопросам
9	Проведение мероприятия, посвященного Дню социального работника	июнь	Зав отделениями, зам директора по соц. вопросам
10	Внедрение новых видов услуг для повышения эффективности работы отделения ОВП	первый квартал 2017года	Зав. отделением, психолог, врач.

Календарь массовых мероприятий в ГБУСО МО«Черноголовский КЦСОН»

№ п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1	Концерты: Январь – «Зимняя рапсодия» Февраль – «Защитники России» Март – «Сердце поёт любовью» Апрель – «Весна идёт, полна чудес» Май - «Родной очаг» Июнь – «Война, любовь, надежда» Июль – «Все краски лета для тебя» Август – «На орбите хорошего настроения» Сентябрь – «Яркие краски осени» Октябрь – «Лучше, больше и всегда для вас» Ноябрь – «Мама с нами всегда» Декабрь – «Зимние чудеса»	в течение года	Культорганизатор, Зав. отделением ОВП.
2	Музыкальные вечера: 1.Январь – «Я приду по ваши души» (В.Высоцкий) 2.Февраль – «Празднует Россия- Армии рождённые» 3.Март – «Словно в счастливом сердце! Сердце поёт любовью» 4.Апрель – «Весёлая наша планета» 5.Май – «Отваге и мужеству поём мы песню» 6.Июнь – «Музыка Т.Хренникова» 7.Июль – «Говорите о любви любимым» 8.Август – «В стиле ретро» 9.Сентябрь – «Поэт-песенник В.Боков» 10.Октябрь – «Я- перед вами…» (С.Есенин) 11.Ноябрь – «Я по первому снегу бреду» 12.Декабрь – «Сегодня снова снежный день»	в течение года	Культорганизатор, Зав. отделением ОВП.
	Вечера, конкурсы: 1.Январь – «Зимний калейдоскоп» 2.Февраль – «Кто людей веселит, за того и свет стоит» 3.Март – «Может – нет, а может – да» 4.Апрель – «Весёлое сердце живёт долго» 5.Май – «Миру-мир» 6.Июнь – «Угадай с…..раз» 7.Июль – «Цветочная поляна» 8.Август – «Эх, яблочко» 9.Сентябрь – «Кто хочет стать отличником» 10.Октябрь – «Бумажный бум» 11.Ноябрь – «Эрудит-шоу 12.Декабрь – «Жизнь продолжается»	в течение года	Культорганизатор, Зав. отделением ОВП
3	Литературные вечера, программы, конкурсы: – Цикл программ «Интересные факты истории», « День открытых людей» – конкурсы чтецов «Приглашаю вас в мир поэзии» -викторины. Беседы. -поздравление юбиляров -встреча с военнослужащими, посвящённая Дню защитника Отечества -«Масленица», проводы русской зимы -встреча с ветеранами ВОВ, акция «Георгиевская ленточка» -«Российская лента», акция ко дню России	в течение года	Культорганизатор, Зав. отделениями
4	Экскурсии: - обзорная по г.Черноголовка - музей истории г. Черноголовка -мемориальный кабинет-квартира академика Семёнова г. Черноголовка - г.Софрино. Завод церковной утвари - Мураново. Музей-усадьба Ф.Тютчева - Мураново. Святой источник - Троице Сергиева Лавра - Гефсиманский Черниговский Скит - пос. Фряново. Усадьба Лазаревых - Музей военной техники. С.Ивановское - Николо-Берлюковский монастырь -пожарная часть г. Черноголовка -типография «Хатбер» г. Черноголовка -производственное предприятие «ОСТ-Аква»	в течение года	Культорганизатор, Зав. отделениями
5	Мастер-классы: -оригами -декупаж -мыловарение…..	в течение года	Зав. отделениями

Взаимодействия ГБУСО МО«Черноголовский КЦСОН» с организациями и учреждениями города.

№ п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1	Взаимодействие со СМИ: радио, ЧГ(газета), ООО "Черта" (телевидение). Освещение в СМИ работы учреждения, праздничных мероприятий. Подготовка и размещение информационных материалов о работе учреждения на интернет-сайте Центра, через средства массовой информации: подготовка заметок в печатные издания города, на сайт Министерства социального развития Московской области, в социальные сети.	в течение года	Зам. директора по соц. вопросам.
2	Работа по взаимному сотрудничеству по вопросам культурно-досуговой деятельности (шк. №75, шк. № 82, КДЦ "Гамма", ЧДШИ, клуб пенсионеров "Судари и сударушки и др.)	в течение года	Культорганизатор
3	Взаимодействие с администрацией и специалистами ОСЗН г.Черноголовка по вопросам обслуживания населения.	в течение года	Директор, зам. директора по соц. вопросам, зав. отделениями
4	Привлечение государственных, муниципальных и коммерческих организаций к решению вопросов оказания помощи гражданам, нуждающимся в социальной поддержке.	в течение года	Директор Зам директора по соц. вопросам Зав. отделениями
5	Изучение передового опыта работы центров социального обслуживания населения Московской области с целью совершенствования методов работы нашего учреждения.	в течение года	Директор Зам директора по соц. вопросам Зав. отделениями
6	Сбор фотографий для фотоотчётов и публикаций в соц. сетях о деятельности центра.	в течение года	Зам директора по соц. вопросам Зав. отделениями

Контроль и руководство в ГБУСО МО«Черноголовский КЦСОН»

№ п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1	Утверждение Программы производственного контроля для работы отделений	январь	Директор
2	Утверждение Плана внутреннего административного контроля на вторую половину 2017года.	июнь	Директор
3	Оценка эффективности работы структурных подразделений центра	ежемесячно, ежеквартально	Совет центра, зав. отделениями.
4	Проверка дневников социальных работников	февраль, ноябрь	Зав. отделением ОСО
5	Проверка личных дел получателей социальных услуг и приведение в соответствие с требованиями законодательства	март, апрель, сентябрь, октябрь	Зав. отделением ОСО
6	Проверка условий оказания социальных услуг (бесплатных, на условиях частичной и полной оплаты) получателям социальных услуг в соответствии с порядком оплаты	в течение года	Зав. отделением ОСО
7	Проведение выборочной проверки расчета начисления зарплаты	ежеквартально	Глав. бухгалтер
8	Контроль за поступлением и расходованием финансовых средств	постоянно	Глав. бухгалтер
9	Контроль за соблюдением режима рабочего времени и ПВТР	постоянно	Зав. отделениями Инженер по охране труда
10	Контроль за исполнением обязанностей, предусмотренных договорами	в течение года	Председатель Совета, Зам директора по соц. вопросам, Зам. директора по безопасности.
11	Контроль за правильностью и своевременностью предоставления отчетности	месяц, квартал, год	Глав. бухгалтер, экономист.
12	Рассмотрение отчетов и анализ деятельности отделений	март, июнь, сентябрь, декабрь.	Зам директора по соц. вопросам Зав. отделениями
13	Осуществление регулярного контроля над качеством услуг и их соответствия потребностям обслуживаемых клиентов	постоянно	Зам директора по соц. вопросам, Зав. отделениями
14	Осуществление контроля за качеством социального обслуживания на дому клиентов в соответствии с графиком проверок соц. работников	по графику	Зам директора по соц. вопросам, Зав. отделения.
15	Осуществление контроля за выполнением мероприятий по антитеррористической защищенности, охране труда и пожарной безопасности	в течение года	Зам. директора по безопасности
16	Контроль за использованием денежных средств, выделенных на компенсацию спецодежды	1 раз в полугодие	Глав. бухгалтер, экономист
17	Контроль за дисциплиной работников, своевременной оплатой квитанций по предоставлению платных услуг	в течение года	Зав. отделениями, экономист.
18	Списание основных средств, материальных запасов, медикаментов, продуктов питания, мягкого инвентаря, спецодежды	в течение года	Главный бухгалтер
19	Осуществление непосредственного руководства и координации работ по защите информации	постоянно	Зам. директора по безопасности
20	Контрольная варка	2 раза в месяц	Комиссия, назначенная директором.

Заместитель директора по социальным вопросам: Кашанина Е.А.

План финансово-хозяйственной деятельности на 2018 год

: Автор: Администрация; Просмотров: 898

Утверждаю:

и. о. директора ГБУСО МО

«Черноголовский КЦСОН»

_____________Е.А. Кашанина

« » _____________ 2018 года.

План работы ГБУСО МО «Черноголовский КЦСОН»
на 2018 год.

Анализ эффективности работы ГБУСО МО «Черноголовский КЦСОН» за 2017год.

ГБУСО МО «Черноголовский КЦСОН» на 1января 2018г по штатному расписанию 72,5 ставки.

На 01.01.2018 г. фактическая численность работников – 64 человека.

В ГБУСО МО «Черноголовский КЦСОН» в 2017г функционировало два отделения:

I.Отделение временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов (ОВП)

II.Отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов(ОСО)

За 2017 год госзадание было выполнено по отделениям:

ОВП - 41 чел.(100%),

ОСО - 160 чел(100%).

· Проведены мероприятия по благоустройству и уборке территории, высадке клумб, спилу сухих деревьев, уборке поваленных деревьев после урагана и др.

· Проведена обработка помещений от бытовых насекомых и грызунов, территории лесной зоны – от клещей.

· Проведены ремонтные работы входной группы и санузлов учреждения, установлено необходимое оборудование в рамках «Доступной среды».

· Проведена проверка деятельности учреждения службами Роспотребнадзора, ОСЗН г. Черноголовка.

· Проведена независимая оценка качества работы учреждения, результат размещён на сайте учреждения и на сайте www.bus.gov. Ru

В 2017г. проведены следующие мероприятия:

- празднование Светлого Христова Воскресения (в рамках Декады Милосердия);

- празднование 72-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов.

- День социального работника – торжественное мероприятие, награждение лучших социальных работников;.

-участие в Декаде Милосердия, посвященной Дню пожилого человека;

- участие в экомарафоне «Сдай макулатуру – спаси дерево!»;

- участие в весеннем и осеннем фестивалях скандинавской ходьбы;

- проведены мероприятия, приуроченные ко Дню матери;

- участие в конкурсах: «Лучшее благоустройство территории», «Новогоднее настроение», «Открытка министра»;

-участие в акциях: «Добрая покупка», «Чистый дом», «10 добрых дел волонтёра»;

- участие в областном мероприятии, посвященном Международному Дню слепых в г. Королеве ДК "Костино";

-участие в семинаре-совещании с активистами социально ориентированных волонтёрских движений и добровольческих объединений 18 октября 2017г. на базе организационно-методического отделения «Социально-методический центр» в г. Реутов.Осуществлена подписка на издание «Социальная защита. Подмосковье»

· Регулярно проводятся лекции, литературные программы, поэтические вечера, викторины;

· Постоянно проводится работа по фито-терапии, музыкотерапии, аутотренинги и релаксация;

· Регулярно проводятся инструктажи индивидуальные и групповые по профилактике заболеваний и др.

Задачи ГБУСО МО «Черноголовский КЦСОН» на 2018 год.

№ п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1	Внедрение новых форм и видов социальной поддержки и социального обслуживания получателей социальных услуг в соответствии с законодательством.	в течение года	Директор, зам. директора по соц. вопросам, зав. отделениями.
2	Выполнение мероприятий по антитеррористической защищенности и пожарной безопасности ГО и ЧС, контроль за соблюдением правил и мер охраны труда, с целью обеспечения жизни и здоровья персонала и граждан, получающих социальное обслуживание.	в течение года	Зам. директора по безопасности и АХЧ
3	Формирование базы данных получателей социальных услуг, состоящих на обслуживании в отделении социального обслуживания на дому в ГБУ СО МО «Черноголовский КЦСОН».	в течение года	Зав. отделением ОСО
4	Совершенствование деятельности в сфере бытового, медицинского, культурного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, организации их отдыха, привлечения к посильной трудовой деятельности, поддержания активного образа жизни с обеспечением условий для временного проживания. Внедрение в практику новых форм и методов социального обслуживания.	в течение года	Зав. отделением ОВП
5	Продолжение и расширение работы по взаимодействию и сотрудничеству с общественными и государственными организациями и учреждениями города и области по оказанию различных видов помощи гражданам, состоящим на обслуживании в учреждении.	в течение года	Директор, зам. директора по соц. вопросам, зав. отделениями.
6	Повышение рейтинга учреждения в общем списке учреждений социальной защиты населения МО	в течение года	Директор, зам. директора по соц. вопросам

План работы ГБУСО МО «Черноголовский КЦСОН» на 2018 год.

Организационные мероприятия и планирование ГБУСО МО «Черноголовский КЦСОН» на 2018 год.

№ п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1	Утверждение плана работы учреждения на 2018г	январь 2018 г.	Директор
2	Подготовка и сдача отчетов о деятельности Центра за 2017 год в МСР МО	I квартал 2018 г.	Зам. директора по соц. вопросам, Зав. отделениями, глав. бухгалтер, зав. отдела кадров,
3	Подготовка статистических отчетов об исполнении государственных полномочий по основным направлениям деятельности, предоставление информации в вышестоящие организации к указанным срокам	в течение года	Зав. отделениями Зам директора по соц. вопросам
4	Формирование и своевременная сдача отчетов по итогам работы всех отделений и Центра в целом за 2018 год.	в течение года	Зав. отделениями Зам директора по соц. вопросам глав. бухгалтер
5	Разработка ежемесячных планов отделений Центра	в течение года	Зав. отделениями Зам директора по соц. вопросам
6	Создание банка данных потенциальных получателей социальных услуг и его корректировка.	в течение года	Зав. отделениями, экономист
7	Проведение производственных совещаний с работниками отделений	в течение года	Зав. отделениями
8	Собрания общего трудового коллектива, АУП	1 раз в месяц	Директор
9	Производственные собрания с социальными работниками	каждую среду текущего месяца	Зав. отделением ОСО
10	Заседания Совета Центра	не реже 1 раза в квартал	Председатель совета Центра
11	Комиссии Центра	в течение года	Председатель комиссии

Финансово-хозяйственная деятельность ГБУСО МО «Черноголовский КЦСОН»

№ п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1	Сдача годовой бухгалтерской отчётности	февраль 2018г.	Главный бухгалтер
2	Перезаключение договоров на 2018 год	декабрь2017г-январь2018г.	Экономист, Юристконсульт
3	Подготовка сведений об изменении объектов учета для внесения изменений в реестр собственности Московской области	ноябрь – декабрь 2018г.	Главный бухгалтер
4	Отчеты по фонду оплаты труда	январь	бухгалтер
5	Стат. отчет по форме 6-Собес "Сведения о социальной помощи одиноким, престарелым и нетрудоспособным гражданам", годовой отчет	январь	Главный бухгалтер
7	Стат. отчет по форме 5-Собес	январь	Главный бухгалтер
8	Отчеты об оказанных услугах в отделениях	ежемесячно, ежеквартально	Зав. отделениями
9	Отчет по предоставлению платных услуг	ежемесячно	Зав. отделениями, экономист
10	Внедрение и развитие платных услуг с целью использования финансовых доходов на развитие Центра, стимулирование труда работников	в течение года	Зав. отделениями
11	Работа социального пункта проката	в течение года	Зав. отделением ОСО
12	Списание основных средств, материальных запасов, медикаментов, продуктов питания, мягкого инвентаря, спецодежды	в течение года	экономист

Административно-хозяйственная деятельность ГБУСО МО«Черноголовский КЦСОН»

№ п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1	Подготовка здания к эксплуатации в весенне-летний, осенне-зимний периоды.	март, октябрь	Зам. директора по безопасности и АХЧ
2	Повышение уровня информационной безопасности, организация резервного копирования данных и настройка разграниченного доступа к информационным ресурсам	в течение года	Зам. директора по безопасности и АХЧ
3	Проведение инвентаризации основных средств и материальных запасов	ноябрь	Зам. директора по безопасности и АХЧ Заведующая ОВП
4	Обеспечение учреждения всеми необходимыми для его деятельности материальными ресурсами	в течение года	Заведующий хозяйством
5	Организация работы по текущему ремонту здания и сооружений	в течение года	Зам. директора по безопасности и АХЧ
6	Проведение мероприятий по уборке и благоустройству территории (субботник)	апрель-май	Заведующий хозяйством

Безопасность и охрана труда ГБУСО МО«Черноголовский КЦСОН»

№ п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1	Мероприятия по антитеррористической защищенности	в течение года	Зам. директора по безопасности и АХЧ
2	Мероприятия рабочей группы по организации и проведению профилактики террористических угроз	в течение года	Зам. директора по безопасности и АХЧ
3	Мероприятия по предупреждению терроризма	в течение года	Зам. директора по безопасности и АХЧ
4	Мероприятия по противопожарной безопасности	в течение года	Зам. директора по безопасности и АХЧ
5	Мероприятия по улучшению условий охраны труда и техники безопасности	в течение года	Зам. директора по безопасности и АХЧ
6	Организация работы по охране труда в учреждении в соответствии с ГОСТом Р12.0.006-2002 и в структурных подразделениях в соответствии с Положением по охране труда	в течение года	Зам. директора по безопасности и АХЧ
7	Осуществление контроля за соблюдением предоставления работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда и обязательного социального страхования от несчастных случаев и профзаболеваний.	в течение года	Председатель совета, Зам. директора по безопасности и АХЧ
8	Осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права	в течение года	Зам. директора Зав. отделениями
9	Организация для работников обучения, инструктажа и проверки знаний по охране труда в соответствии с ГОСТом 12.0.004, Положением и Программой обучения	в течение года	Зам. директора по безопасности и АХЧ, Зав. отделениями
10	Обеспечение работников спецодеждой, обувью и инвентарем по установленным нормам в соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 29.10.1999 №39 и от 03.02.2004 №7	в течение года	Заведующий хозяйством
11	Организация обучения по программе пожарно-технического минимума , охране труда, АТЗ руководителей, медицинского персонала Отделения временного проживания	по графику	Зам. директора по безопасности и АХЧ
12	Назначение лиц, ответственных за пожарную безопасность по каждому участку, территории, зданию, подразделению	по графику	Зам. директора по безопасности и АХЧ
13	Обеспечение каждого помещения необходимыми средствами первичного пожаротушения, связи, знаками безопасности.	по необходимости	Зам. директора по безопасности и АХЧ
14	Участие в работе пожарно-технической комиссии.	по графику	Зам. директора по безопасности и АХЧ
15	Обеспечение круглосуточного дежурства в Отделении временного проживания	по графику	Зам. директора по безопасности и АХЧ
16	Определение потребности учреждения в первичных средствах пожаротушения и организация их учета	по необходимости	Зам. директора по безопасности и АХЧ
17	Организация работ по очистке прилегающей территории от горючих отходов, мусора, тары, опавших листьев, сухой травы.	апрель-октябрь	Заведующий хозяйством
18	Осуществление контроля за обращением с отходами в учреждении.	постоянно	Заведующий хозяйством
19	Обеспечение своевременной обработки помещений от бытовых насекомых и грызунов.	постоянно	Заведующий хозяйством
20	Осуществление контроля за своевременным прохождением обслуживающим персоналом медицинского осмотра	по необходимости	Старшая медицинская сестра
21	Обеспечение надежной антивирусной защиты рабочих станций и сервера учреждения. Установка и поддержание в актуальном состоянии антивирусных бах данных.	постоянно	Зам. директора по безопасности и АХЧ
22	Обеспечение бесперебойной работы локальной сети и сервера учреждения для совместной работы с базами данных, оптимизированного документооборота и своевременного обновления используемого ПО.	постоянно	Зам. директора по безопасности и АХЧ
23	Осуществление непосредственного руководства и координации работ по защите информации.	постоянно	Зам. директора по безопасности и АХЧ
24	Проведение занятий и тренировок по пожарной безопасности и АТЗ	ежемесячно	Зам. директора по безопасности и АХЧ

Работа с кадрами ГБУСО МО«Черноголовский КЦСОН»

№ п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1	Оформление документации по кадрам, выдача справок, оформление служебных удостоверений, внедрение эффективного контракта, проверка соблюдения графиков отпусков, ведение табеля учёта рабочего времени, оформление документации для проведения диспантеризации сотрудников, подготовка тарификации к проектам штатного расписания, в связи с возникающими изменениями.	в течение года	Отдел кадров
2	Сотрудничество с Центром занятости населения.	в течение года	Отдел кадров
3	Изучение руководящей документации, изменений в трудовом законодательстве	в течение года	Отдел кадров
4	Подготовка отчёта о текучести кадров и других отчётов по кадрам в МСР МО	по графику	Отдел кадров
5	Ведение воинского учёта	по плану работы осуществления воинского учёта	Отдел кадров
6	Подготовка, составление заявок на курсы повышения квалификации на 2018 год.	январь, в течение года	Отдел кадров Зав. отделениями
7	Подсчёт страхового и непрерывного стажа сотрудников	в течение года	Отдел кадров
8	Подготовка ходатайств и наградных листов для награждения сотрудников к юбилейным датам, праздникам.	в течение года	Отдел кадров Зав. отделениями
9	Проведение мониторинга кадрового состава	ежеквартально	Отдел кадров
10	Подготовка договоров с сотрудниками	январь	Отдел кадров
11	Аттестация, подтверждение квалификации медицинского персонала	по графику	Аттестационная комиссия
12	Работа аттестационной комиссии	по графику	Аттестационная комиссия
13	Создание условий для повышения эффективной работы специалистов учреждения	постоянно	Зам. директора по соц. вопросам Зав. отделениями Совет Центра
14	Реализация плана повышения квалификации работников Учреждения, согласно потребности в профессиональной подготовке работников в системе социального обслуживания населения на 2017 год.	в течение года	Зав. отделениями Зам директора по соц. вопросам
15	Участие в конкурсах, акциях.	в течение года	Зав. отделениями Зам директора по соц. вопросам

Социальная поддержка и обслуживание населения г. Черноголовка

№ п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1	Выявление граждан, нуждающихся в социальном обслуживании, совместно с государственными и муниципальными органами, общественными организациями и объединениями. Учет граждан, состоящих на обслуживании по степени тяжести, характеру объема услуг. Предоставление социальных услуг получателям социальных услуг.	в течение года	Зав отделениями Соц. работники
2	Проведение мероприятий по социальной адаптации вновь пребывших граждан к условиям проживания в ОВП.	в соответствии с графиком заезда	Психолог ОВП
3	Осуществление приема граждан по социальным вопросам, консультирование населения в сфере социального обслуживания, рассмотрение жалоб и заявлений граждан, принятие мер по их устранению.	в течение года	Зав отделениями Зам директора по соц. вопросам
4	Проведение мониторинга качества и доступности государственных услуг в сфере социального обслуживания населения отделениями центра. Оценка качества оказываемых услуг отделениями центра.	в течение года	Зав отделениями Зам директора по соц. вопросам
5	Реализация закона №442 РФ от 28 декабря 2013г. «Об основах социального обслуживания граждан в Российской федерации», соблюдение нормативных правовых актов и законодательных актов в сфере социального обслуживания, государственных стандартов социального обслуживания населения.	в течение года	Зав отделениями, зам директора по соц. вопросам, юрисконсульт.
6	Участие в мероприятиях, проводимых Министерством социального развития Московской области: - Участие в Декаде милосердия, декаде, посвящённой «Дню памяти и скорби», международному «Дню инвалидов», «Дню пожилых людей», «Дню белой трости», «Дню матери», международному «Дню освобождения узников фашистских лагерей». - Проведение акций: «Добрая покупка», «10 добрых дел волонтёра», «Твоему четвероногому другу», «Добрая подписка».	в течение года	Зав отделениями, зам директора по соц. вопросам.
7	Участие в городских мероприятиях и акциях, посвященных Дню Победы.	апрель, май	Зав отделениями, зам директора по соц. вопросам
8	Проведение мероприятия, посвященного Дню социального работника	июнь	Зав отделениями, зам директора по соц. вопросам
9	Проведение массовых мероприятий: концертов, литературных и музыкальных вечеров, различных программ и конкурсов для получателей социальных услуг.	в течение года	Культорганизатор, Зав. отделением ОВП
10	Организация экскурсий, в рамках социального туризма для получателей социальных услуг.	в течение года	Культорганизатор, Зав. отделениями.

Взаимодействия ГБУСО МО«Черноголовский КЦСОН» с организациями
и учреждениями города.

№ п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1	Подготовка и размещение информационных материалов о работе учреждения на интернет-сайте Центра, в средствах массовой информации, в социальных сетях.	в течение года	Зам. директора по соц. вопросам.
2	Работа по взаимному сотрудничеству по вопросам культурно-досуговой деятельности (шк. №75, шк. № 82, КДЦ "Гамма", ЧДШИ, клуб пенсионеров "Судари и сударушки и др.)	в течение года	Культорганизатор
3	Взаимодействие с администрацией и специалистами ОСЗН г.Черноголовка по вопросам обслуживания населения.	в течение года	Директор, зам. директора по соц. вопросам, зав. отделениями
4	Привлечение государственных, муниципальных и коммерческих организаций к решению вопросов оказания помощи гражданам, нуждающимся в социальной поддержке.	в течение года	Директор Зам директора по соц. вопросам Зав. отделениями
5	Изучение передового опыта работы центров социального обслуживания населения Московской области с целью совершенствования методов работы нашего учреждения.	в течение года	Директор Зам директора по соц. вопросам Зав. отделениями
6	Сбор фотографий для фотоотчётов и публикаций в соц. сетях, в средствах массовой информации о деятельности центра.	в течение года	Зам директора по соц. вопросам Зав. отделениями

Контроль и руководство в ГБУСО МО«Черноголовский КЦСОН»

№ п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1	Утверждение Программы производственного контроля для работы отделений	январь	Директор
2	Утверждение Плана внутреннего административного контроля на вторую половину 2018года.	июнь	Директор
3	Оценка эффективности работы структурных подразделений центра	ежемесячно, ежеквартально	Совет центра, зав. отделениями.
4	Проверка дневников социальных работников	в течение года	Зав. отделением ОСО
5	Проверка личных дел получателей социальных услуг и приведение в соответствие с требованиями законодательства	в течение года	Зав. отделением ОСО
6	Проверка условий оказания социальных услуг (бесплатных, на условиях частичной и полной оплаты) получателям социальных услуг в соответствии с порядком оплаты	в течение года	Зав. отделением ОСО
7	Проведение выборочной проверки расчета начисления зарплаты	ежеквартально	Глав. бухгалтер
8	Контроль за поступлением и расходованием финансовых средств	постоянно	Глав. бухгалтер
9	Контроль за соблюдением режима рабочего времени.	постоянно	Зав. отделениями
10	Контроль за исполнением обязанностей, предусмотренных договорами	в течение года	Председатель Совета, Зам директора по соц. вопросам, Зам. директора по безопасности.
11	Контроль за правильностью и своевременностью предоставления отчетности	месяц, квартал, год	Глав. бухгалтер, экономист.
12	Рассмотрение отчетов и анализ деятельности отделений	март, июнь, сентябрь, декабрь.	Зам директора по соц. вопросам Зав. отделениями
13	Осуществление регулярного контроля над качеством услуг и их соответствия потребностям обслуживаемых клиентов	постоянно	Зам директора по соц. вопросам, Зав. отделениями
14	Осуществление контроля за качеством социального обслуживания на дому получателей социальных услуг, в соответствии с графиком проверок соц. работников	по графику	Зав. отделением ОСО.
15	Осуществление контроля - за выполнением мероприятий по антитеррористической защищенности, охране труда и пожарной безопасности	в течение года	Зам. директора по безопасности
16	Контроль - за использованием денежных средств, выделенных на компенсацию спецодежды	1 раз в полугодие	Глав. бухгалтер, экономист
17	Контроль - за своевременной оплатой квитанций по предоставлению платных услуг	в течение года	Зав. отделениями, экономист.
18	Списание основных средств, материальных запасов, медикаментов, продуктов питания, мягкого инвентаря, спецодежды	в течение года	Главный бухгалтер
19	Осуществление непосредственного руководства и координации работ по защите информации	постоянно	Зам. директора по безопасности
20	Контрольная варка	2 раза в месяц	Комиссия, назначенная директором.

Заместитель директора по социальным вопросам: Кашанина Е.А.

План финансово-хозяйственной деятельности на 2016 год

: Автор: Администрация; Просмотров: 1617

Утверждаю:

Директор ГБУСО МО

«Черноголовский КЦСОН»

_____________В.Л. Малюкова

« » _________________2015 года.

План
работы ГБУСО МО «Черноголовский КЦСОН»

на 2016 год.

Анализ эффективности работы ГБУСО МО «Черноголовский КЦСОН» за 2015год.

ГБУСО МО «Черноголовский КЦСОН» имеет по штатному расписанию 77,5 ставки.

На 01.01.2016 г. фактическая численность работников – 75 человек.

В ГБУСО МО «Черноголовский КЦСОН» функционирует три отделения:

I.Отделение временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов (ОВП)

II.Отделение участковой социальной службы (УСС)

III.Отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов(ОСО)

За 2015 год госзадание было выполнено по отделениям:

ОВП - 41 чел.( 100%),

УСС – 324 услуги(100%),

ОСО - 172 чел(90,5%).

· Черноголовским КЦСОН в 2015году проведены мероприятия по переходу на эффективный контракт.

· Проведена проверка деятельности учреждения службами Роспотребнадзора, Управленим Государственного пожарного надзора, ОСЗН г. Черноголовка.

· Проведены мероприятия по благоустройству и уборке территории, высадке клумб, спилу сухих деревьев и др.

· Проведены следующие мероприятия:

- празднование Светлого Христова Воскресения (в рамках Декады Милосердия).

- празднование 70-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов.

- День социального работника – торжественное мероприятие, награждение лучших социальных работников.

-участие в Декаде Милосердия, посвященной Дню пожилого человека

- участие во Всероссийском дне ходьбы

- участие в экомарафоне «Сдай макулатуру – спаси дерево!»

- участие в фестивале скандинавской ходьбы "Золотая осень"

- участие в областной спартакиаде "Третий возраст"

- проведены мероприятия, приуроченные ко Дню матери

· Заключено соглашение о предоставлении бесплатных обедов инвалидам, состоящим на обслуживании в отделении ОСО с ООО «КОН»

· Прошли обучение сотрудники учреждения, согласно потребности в профессиональной подготовке работников в системе социального обслуживания населения.

· Осуществлена подписка на издание «Социальная защита. Подмосковье»

· Регулярно проводятся лекции, литературные программы, поэтические вечера, викторины;

· Постоянно проводится работа по фито-терапии, музыкотерапии, аутотренинги и релаксация;

· В 2016году «Черноголовский КЦСОН» необходимо:

- повысить эффективность работы по выявлению семей и несовершеннолетних, находящихся в социально-опасном положении или нуждающихся в социальной помощи и поддержке,

-расширить работу физиопроцедурного кабинета для проживающих отделения ОВП и других граждан города Черноголовка,

-увеличить количество мероприятий по организации досуга детей, стоящих на патронаже в участковой социальной службе.

Задачи ГБУСО МО «Черноголовский КЦСОН» на 2016 год.

№ п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1	Внедрение новых форм и видов социальной поддержки и социального обслуживания получателей социальных услуг в соответствии с законодательством.	в течение года	Директор, зам. директора по соц. вопросам, зав. отделениями.
2	Выполнение мероприятий по антитеррористической защищенности и пожарной безопасности ГО и ЧС, контроль за соблюдением правил и мер охраны труда, с целью обеспечения жизни и здоровья персонала и граждан, получающих социальное обслуживание.	в течение года	Зам. директора по безопасности и АХЧ
3	Формирование базы данных получателей социальных услуг, состоящих на обслуживании в отделениях социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов на дому ГБУ СО МО «Черноголовский КЦСОН».	в течение года	Зав. отделением ОСО
4	Совершенствование деятельности в сфере бытового, медицинского, культурного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, организации их отдыха, привлечения к посильной трудовой деятельности, поддержания активного образа жизни с обеспечением условий для временного проживания. Внедрение в практику новых форм и методов социального обслуживания.	в течение года	Зав. отделением ОВП
5	Продолжение и расширение работы по взаимодействию и сотрудничеству с общественными и государственными организациями и учреждениями города и области по оказанию различных видов помощи гражданам и семьями группы «риска», состоящим на обслуживании в учреждении.	в течение года	Директор, зам. директора по соц. вопросам, зав. отделениями.
6	Совершенствование форм и повышение эффективности работы с семьями в трудной жизненной ситуации и социально – опасном положении.	в течение года	Зав. отделением УСС, специалисты отделения
7	Повышение рейтинга учреждения в общем списке учреждений социальной защиты населения МО	в течение года	Директор, зам. директора по соц. вопросам

План работы ГБУСО МО «Черноголовский КЦСОН» на 2016 год.

Организационные мероприятия и планирование ГБУСО МО «Черноголовский КЦСОН» на 2016 год.

№ п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1.	Утверждение плана работы учреждения на 2016г	январь 2016 г.	Директор
	Подготовка и утверждение номенклатуры дел на 2016г	январь 2016 г	Директор
3.	Подготовка и сдача отчетов о деятельности Центра за 2015 год в МСР МО	I квартал 2016 г.	Зав. отделениями, глав. бухгалтер, зав. отдела кадров.
4.	Подготовка статистических отчетов об исполнении государственных полномочий по основным направлениям деятельности, предоставление информации в вышестоящие организации к указанным срокам	в течение года	Зав. отделениями Зам директора по соц. вопросам
5.	Подготовка справки о работе отделения для оформления документации по объемам государственных услуг в натуральном выражении для формирования проекта бюджета на 2017 год и плановый период 2018 года.	апрель	Зав. отделениями
	Формирование и своевременная сдача отчетов по итогам работы всех отделений и Центра в целом за 2016 год.	в течение года	Зав. отделениями Зам директора по соц. вопросам глав. бухгалтер
	Разработка ежемесячных планов отделений Центра	в течение года	Зав. отделениями Зам директора по соц. вопросам
8	Создание банка данных потенциальных получателей социальных услуг и его корректировка.	в течение года	Зав. отделениями, экономист
10	Проведение производственных совещаний с работниками отделений		Зав. отделениями
11	Собрания общего трудового коллектива, АУП	1 раз в месяц	Директор
12	Планерки с соц. работниками	каждую среду текущего месяца	Зав. отделением ОСО
13	Заседания Совета Центра	не реже 1 раза в квартал	Председатель совета Центра
14	Комиссии Центра	в течение года

Финансово-хозяйственная деятельность ГБУСО МО «Черноголовский КЦСОН»

№ п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1.	Сдача годовой бухгалтерской отчётности	февраль 2016г.	Главный бухгалтер
	Перезаключение договоров на 2016 год	декабрь2015г-январь2016г.	Экономист
3.	Подготовка сведений об изменении объектов учета для внесения изменений в реестр собственности Московской области	ноябрь – декабрь 2016г.	Главный бухгалтер
4.	Расчеты и утверждение тарифов на дополнительные социальные услуги, предоставляемые в «Черноголовском КЦСОН»	январь	Главный бухгалтер
	Отчеты по фонду оплаты труда	январь	бухгалтер
	Стат. отчет по форме 6-Собес "Сведения о социальной помощи одиноким, престарелым и нетрудоспособным гражданам", годовой отчет	январь – февраль 2016г.	Главный бухгалтер
	Стат. отчет по форме 5-Собес	январь – февраль 2016г.	Главный бухгалтер
	Сводные отчеты об оказанных услугах социальными работниками отделений		Зав отделением ОСО
9.	Отчет по предоставлению платных услуг	январь 2016г.	Зав отделением ОСО, экономист
10.	Внедрение и развитие платных услуг с целью использования финансовых доходов на развитие Центра, стимулирование труда работников	в течение года	Зав отделениями
11.	Работа социального пункта проката	в течение года	Зав отделениями
12.	Списание основных средств, материальных запасов, медикаментов, продуктов питания, мягкого инвентаря, спецодежды	в течение года	экономист